日商簿記2級 · 工業簿記 · 3分解説
2027年度対応
標準原価差異・製造間接費
標準原価計算の製造間接費差異は予算・操業度・能率へ分析する。このページでは、計算順序と勘定の流れを固定します。
このページで扱う論点:予算差異・操業度差異・能率差異
30秒で結論
- 標準原価計算の製造間接費差異は予算・操業度・能率へ分析する
- 公式法変動予算では予算許容額を使う
- 能率差異は標準操業度と実際操業度の差に標準配賦率を掛ける
公式・型
予算差異=予算許容額-実際発生額
操業度差異=(実際操業度-基準操業度)×固定費率
能率差異=(標準操業度-実際操業度)×標準配賦率
解き方の順番
- 基準・標準・実際の3つの操業度を区別する
- 予算許容額を計算する
- 予算・操業度・能率の順に差異を求める
間違えやすいポイント
- 基準操業度と標準操業度を同じものとして扱う
- 能率差異に固定費率だけを使う
- 第5章の配賦差異分析と標準原価差異分析を混同する
3問だけ確認
Q1. 変動費率300円/時、固定費率500円/時、基準操業度1200時、標準操業度1100時、実際操業度1150時、実際発生額965,000円。予算差異はいくらか。
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A 20,000円
予算差異は20,000円の不利差異。
予算差異は20,000円の不利差異。
Q2. 変動費率350円/時、固定費率550円/時、基準操業度1250時、標準操業度1140時、実際操業度1180時、実際発生額1,085,500円。操業度差異はいくらか。
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B 38,500円
操業度差異は38,500円の不利差異。
操業度差異は38,500円の不利差異。
Q3. 変動費率300円/時、固定費率600円/時、基準操業度1300時、標準操業度1180時、実際操業度1210時、実際発生額1,168,000円。能率差異はいくらか。
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C 27,000円
能率差異は27,000円の不利差異。
能率差異は27,000円の不利差異。
理解できたら10問だけ
この論点を含む工業簿記2級の問題を10問だけ解いて定着させます。
この論点を含む10問を解く →参照方針:提供された「日商簿記2級 工業簿記」教科書・問題集の論点構成・用語・難易度を基準に監査し、本文・例題は簿記RUSH用の独自表現です。